Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

TRƯỞNG PHÒNG TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ

  • Hà Nội
  • Quản lý
  • Cạnh Tranh
  • Bưu chính viễn thông, Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông, Tiếp thị
  • 14/08/2017

Mô Tả Công Việc

- Xây dựng và đề xuất kế hoạch phát triển truyền thông nội bộ, văn hóa công ty. Phụ trách các hoạt động nội bộ tiến hành nhất quán với chiến lược phát triển thương hiệu chung. Chịu trách nhiệm trong việc xây dựng, hoạch định các chương trình, hoạt động văn hóa tinh thần, phong trào, đoàn hội trong tòan công ty nhằm mục đích kết nối đội ngũ, tạo dựng đời sống văn hóa tinh thần phong phú cho cán bộ nhân viên công ty. (10%)
– Xây dựng và đưa ra các chương trình quan hệ công chúng nội bộ. Xây dựng các kênh thông tin tiếp cận, thu thập và xử lý phản hồi từ nhân viên để chuyển tiếp và phối hợp xử lý, giải đáp. Là đầu mối kết nối, truyền đạt và chuyển giao thông tin về quan hệ nhân sự nhiều chiều một cách hiệu quả trong công ty nhằm hỗ trợ một cách hữu hiệu cho các hoạt động tác nghiệp, quản lý, điều hành của công ty được thông suốt (15%)
– Hỗ trợ các đơn vị tổ chức thực hiện các sự kiện nội bộ khác (10%)
– Chịu trách nhiệm cập nhật thông tin trên các kênh truyền thông nội bộ như website nội bộ, bản tin nội bộ, các trang mạng xã hội… Biên tập nội dung và viết bài cho báo Người BID (15%)
– Đảm bảo truyền thông nội bộ phù hợp với định hướng chung của công ty và chiến lược phát triển thương– Tham gia quản trị và phát triển nội dung trang tin nội bộ, diễn đàn và các trang thông tin điện tử khác (10%)
– Hỗ trợ tổ chức các khóa đào tạo nội bộ (5%). hiệu BIDGROUP. (5%)
– Triển khai các chương trình hoạt động truyền thông nội bộ offline – online và trên diễn đàn, mạng xã hội… (20%)

Yêu Cầu Công Việc

** Tiêu chuẩn công việc của Trưởng phòng truyền thông nội bộ bao gồm:
1. Tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực Truyền thông, báo chí, có kinh nghiệm về các công cụ truyền thông nội bộ. Am hiểu các công cụ và kỹ thuật truyền thông
2. Năng động, có nhiều ý tưởng sáng tạo
3. Kỹ năng viết bài và phân tích bài tốt
4. Kỹ năng giao tiếp tốt, có thể diễn thuyết trước đám đông
5. Kỹ năng giải quyết vấn đề và dứt điểm công việc
6. Kỹ năng tổ chức
7. Tinh thần trách nhiệm, trung thực

https://www.facebook.com/Tuy%E1%BB%83n-d%E1%BB%A5ng-Bidgroup-1960180864201948/
Việc Làm Tương Tự

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.